El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Cultura buscan modernizar el Estatuto del Artista al incluir una norma que redefina a quién se considera artista, que añada nuevos protocolos de prevención de violencia sexual en el plató y que regule el trabajo de menores de edad en el sector artístico.
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La iniciativa fue informada hace unos días durante una reunión con representantes del sector cultural en la que estuvo presente el ministro de Cultura, Ernest Urtasun, junto con la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz. Allí, la funcionaria explicó que ambos órganos del Gobierno han trabajado conjuntamente para modificar un real decreto de 1985 con el propósito de adaptarlo a las exigencias actuales de la sociedad. “Se trata de modernizar la relación laboral especial que nutre a las personas del trabajo en la cultura”, dijo.
El borrador propone cambiar la definición de “artistas en espectáculos públicos” a “personas trabajadoras en las artes escénicas, audiovisuales y musicales”, así como la del tiempo de trabajo efectivo, que aquí incluiría las horas de ensayo. A su vez, se contempla continuar protegiendo los derechos de propiedad intelectual al prohibir, a menos que se exprese lo contrario, el uso de la imagen del artista y/o su obra en sistemas de Inteligencia Artificial.
La modificación al real decreto también regularía el trabajo de menores de edad dentro de la industria al establecer límites de edades y jornadas laborales semanales para que ni su desarrollo ni su educación se vean afectados. Asimismo, prohibiría que trabajen horas extra y en horario nocturno a menos que este último esté debidamente justificado.
Respecto a la prevención de las violencias sexuales dentro de los sets de grabación o teatros, se propuso incorporar el rol de coordinadores de intimidad. Esta figura, que se ha popularizado en los años recientes, garantiza que los actores involucrados en escenas eróticas o de sexo en producciones artísticas den su consentimiento informado y se sientan cómodos al momento de actuar.
El borrador que desglosa las modificaciones al real decreto fue enviado a diferentes organizaciones del sector cultural, a las cuáles se les dio un plazo de 15 días para crear propuestas que nutran el documento. “Vamos camino a algo que va a ser el Estatuto del trabajo en la cultura”, señaló Díaz ante los medios.
