La Semana de la Mujer en la industria de la música

El homenaje que hace la asociación de la industria musical a mujeres líderes, artistas y gestoras culturales

Por  VALENTINA VILLAMIL

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AIMCO

De la mano con la Asociación de la Industria Musical de Colombia (AIMCO) con el apoyo de la Iniciativa de Cluster de Música liderado por la Cámara de Comercio de Bogotá y colectivos como Women In Music y la Red Colombiana de Medios Independientes (RECMI) llega La Semana de la Mujer, un evento que surge como una nueva iniciativa de visibilizar la participación femenina dentro del mercado musical. Entre el 4 y 7 de abril se llevarán a cabo las 12 charlas de las cuales serán partícipes diferentes destacadas profesionales que hablarán sobre sus experiencias en roles de liderazgo con el fin de promover espacios de inclusión y equidad de género.

Invitadas como La Ramona, María Linares (Women in Music), Carolina Rojas (La Magdalena Fest), Orito Cantora (Red de Tamboreras), entre otras mujeres exponentes de la industria nacional, abrirán paso a diversos espacios para formar criterio y compartir conocimientos a través de reflexiones y diálogos basados en la trayectoria de cada una de estas exitosas mujeres que se desenvuelven en los distintos campos que existen en torno a la música.

“Con esta iniciativa queremos resaltar, visibilizar y fomentar la participación de las mujeres en nuestro sector. Este evento nace como un homenaje y reconocimiento a las mujeres que hacen parte de esta industria, que día a día construyen a través de su trabajo, conocimiento y empoderamiento, también buscamos tejer y fortalecer redes entre mujeres que nos permitan abrir más espacios de inclusión y participación en los diferentes eslabones de la cadena de valor del ecosistema de la industria musical”, señaló Sofía Villar, organizadora, coordinadora y partícipe de los paneles de la semana de la mujer desde AIMCO.

Juan Carlos González, el vicepresidente de competitividad de la Cámara de Comercio de Bogotá apoya la iniciativa bajo el argumento de “promover entornos empresariales equitativos donde prime el respeto por los derechos humanos, la inclusión, diversidad y equidad” teniendo en cuenta que el 53,9% de las empresas lideradas por mujeres tienen objetivos que apuntan a la equidad de género, superando al 38% de empresas en las que un hombre lleva el mando y considera estos temas dentro del desarrollo del ambiente laboral a la vanguardia de derechos y garantías en cuanto a género.

El evento será completamente virtual y gratuito a través de la plataforma Bogotá Región Distrito Digital de la CCB con previa inscripción. Puedes ver su programación completa aquí.